毕业生落户大城市好办了

近日，包括北京在内的几大城市相继推出了吸引高校毕业生来城工作、优先安排高校毕业生落户的举措，相比前几年的指标控制有了很大进步。这是由于各地政府充分认识到人才在社会和经济发展中的作用，观念的转变确实能够促进人才发挥更大的作用，无论对企业还是莘莘学子都是极大的利好消息。

前几年，高校毕业生中，外地生源的学生要想留京或进京工作，用人单位必须有进京指标并缴纳一定的城市增容费。这项政策曾引起了很大的争议，后来取消了。北京市为吸引更多的高校优秀人才在京工作，放宽2000年毕业生留京政策。

北京市2000年对外地生源的留京指标扩大单列范围，即将普通高校、普教的单列范围扩大到中专、技校和成人高校等需要师资的教学岗位。虽然到目前为止，北京市对外地生源的大学毕业生留京仍继续实行指标控制，但被中关村高科技园区相中的毕业生可能是个例外，即北京市对被中关村高科技园区的高科技企业录用的毕业生不做限制，简化外地生源毕业生进京严格复杂的计划编制和指标申报审批手续，采取先接收后备案的方法，以满足中关村高科技园区对人才的急需。

同时，对于外企接收的硕士以上学历毕业生，不论其为本地生源或外地生源，在符合国家有关部门的总体政策下，可以先行申报，不受指标限制；对于外商投资企业中，属于高新技术企业的，在使用本科毕业生方面，可采用指标单列的方式，政策上予以倾斜。

北京市为解决外地专业人才户口落户难的问题，还在北京市人才服务中心开办了集体户口业务，以期消除外地人才的后顾之忧。

上海降低了入沪门槛，只要是优秀毕业生及硕士以上学历学生，不再有指标限制。为吸引全国高校优秀毕业生来沪工作，2000年上海在非本地生源优秀学生的就业问题上采取了新的优惠政策，即对应届毕业研究生（包括博士）、省市级国家重点高校优秀毕业生，以及经省市级有关技术部门、专利部门认定的有创造发明、技术、产品专利等成果的专科及以上学历毕业生，上海将提供入沪方便，在其与用人单位签订就业协议以后，即可取得上海户籍。如上述学生暂时未找到工作离校回原籍，依然可以在规定的有效期内享受该项政策。

从2000年起，上海将不再有进沪的指标限制，凡是用人单位需要的人才都可以获准进沪工作。对于高校毕业生，取消原来的种种条件限制，全部放开。也就是说，不再要求毕业生是优秀学生、三好生等，也没有15％或10％的指标限制，用人单位也不必经过主管部门层层审批，而是直接向人事局提出用人要求。据悉，今年上海引进的外地生源毕业生达到了15000人，比去年多出3000余人。

南京也出台了一系列优惠政策，吸引高校毕业生，特别是硕士学位以上的毕业研究生来南京安家创业。这些优惠政策包括：硕士学位以上的研究生可以先落户后就业的政策，即可以先迁户口再找就业单位；引进研究生不受生源和专业的限制；支持事业单位和机关引进高层次人才的政策，事业单位引进高层次人才，可以先引进，后核认指标；机关可以通过考核和面试的办法引进研究生。

对应届毕业生，杭州市取消了“紧缺专业”、“进城红卡”、“省级以上优秀毕业生”等条件限制，这实际上取消了应届毕业生落户杭州的所有限制，原则上只要用人单位需要，经人事部门审批后，就可以落户杭州。据介绍，杭州市还将考虑对优秀人才实行先落户，然后再找工作的政策来吸引人才。